Все программы
Удобный сервис по подбору
корпоративного обучения

Эффективные методики
Ведущие бизнес-тренеры России

8 800 300-23-23

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Ваше имя (обязательно)

Ваш телефон (обязательно)

Главная / Тренинги / Корпоративная культура

Корпоративная культура

Управление корпоративной культурой — это все более востребованная и важная задача для современного бизнеса. А тематические тренинги по данному направлению способны дать компании намного больше, чем специализированное обучение по продажам или работе с персоналом. А все потому, что курсы корпоративной культуры воздействуют на экономические показатели бизнеса, формируют вовлеченность кадров, определяют эффективность работы HR-отдела.

Для кого необходимы эти тренинги?

В наше время управление корпоративной культурой — это обязательная и систематическая работа для любого предприятия. Задуматься об этом стоит как мелким предпринимателям с небольшим штатом, так и директорам многотысячных заводов. Профессиональные программы и курсы обучения по данной тематике необходимы для:

  • бизнесменов;
  • руководителей и топ-менеджмента;
  • специалистов организационной культуры.

Для чего проводить обучение?

Корпоративная культура и уровень её развития в наши дни влияет на все важнейшие аспекты бизнеса. Тренинги на её формирование и управление способны решать как задачи сплочения коллектива или формировать ценности компании, так и прямо влиять на экономические показатели работы — стимулировать рост прибыли, увеличивать продажи и т.д.

Несмотря на такую универсальность, выделим главные цели, для которых заказывают подобные тренинговые программы:

  • развитие нематериальной мотивации;
  • повышение продуктивности труда;
  • правильное формирование миссии и ценностей бизнеса;

 

Вам необходимо грамотное управление или построение с нуля корпоративной культуры? Курсы в Екатеринбурге, Новосибирске, Тюмени и других городах страны призваны помочь вам в этом! Свяжитесь с нашим консультантом, чтобы обсудить все детали сотрудничества прямо сейчас.

Форма заявки программы

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Комментарий

Задать свой вопрос

Ваше ФИО
Ваш email
Город
Должность
Ваш вопрос